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 ▼事前研修
▼アフターフォロー
▼専任社員制度
  一人ひとりの「やる気」を応援します
  ジャパンフィールドは働く意欲あふれるあなたをサポートします
 
ビジネスマナーや希望職種に沿った研修を行います。
 
 

雇用条件と作業内容について説明します。
商品に対する意識や作業環境などの説明をします。

職場でのマナーや心構えの説明です。
円滑に作業いただくための研修になります。

労働災害を出さないための研修です。

 

すべての研修を終えた段階での雇用契約書の締結になります。
質問や疑問についてもお応えします。

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ジャパンフィールドは就職後もしっかりサポート!
 

入社一週間を目安に実施します。
予想と現実との違いなどからくる悩みなどをご相談下さい。
よりよい作業環境を形成していきましょう。


入社3ヶ月を目安に実施します。
皆さんの状態を確認し、事故の防止に努めます。
安全意識をしっかり持ち、「慣れ」「いやけ」からくる事故を防止しましょう。

 

入社半年後を目安に実施します。
人間関係の改善を応援します。
職場内の「和」を保ち、スムーズな業務遂行を目指しましょう。

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ジャパンフィールドでは請負業務の作業員管理に専任社員制度を導入しています。
現業の社員の中から優秀な人材を選び、専任社員に登用します。
あなたも専任社員をめざしてみませんか?

 
   
    作業現場の管理・監督を行います。
     

作業員の指導
作業計画立案
生産性・品質の向上
納期や安全規定の遵守等



管理・監督
     
15名以上の請負の場合には、専任社員が配置されます

請負先の職場リーダーの方と協力し、派遣先の負担を軽減しながら全体の質の向上を図ります
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 ■本社
 〒651-0086 神戸市中央区八幡通3丁目2番5号I・N東洋ビル203号室
 TEL:078-252-8785